前几天，几个律师朋友聚会。其中有一个哥们感慨：最近带的两个实习律师，各种令人抓狂，让他身心疲惫。一声感叹，引来了众人陪同唏嘘不已。此刻，那些实习律师们的聚会，或许也一样：这律师学的，心力交瘁啊。为什么会这样呢？其实，这一声感叹里，透露出一个重要却总被忽略的问题：律师最大的浪费是什么？

·被忽略了的浪费

律师的成本是什么？是时间！为此，律师们争分夺秒，惜时如命，不断提高自己的工作效率，看起来这就是高效能的一生！但是，遗憾的是，他们往往忽略了在传统模式下，律师最大的浪费却是：时间！

工作的时间虽然没有浪费，但是，在培养实习律师、让自己进步的问题上，造成了最大的浪费：大量的时间被消耗在效率低下的实习律师培养和自己的成长计划上。不知不觉中，努力而无法获得预期效果，令人身心疲惫，这就是大多数律师感觉到累的根本原因。

·律师事务所的浪费

律师事务所最大的浪费在哪里？人才培养上的时间。律师们花了很多很多的时间，还有大量的心血，好不容易培养出来，结果人却走了。一次又一次，一年又一年，周而复始，大家在这个方面浪费了太多的时间成本。

只要律师行业还继续停留在手工作坊的世界里，这种浪费是不可避免的。因为，现在，律师与实习律师的关系是一种手工作坊中的师徒关系。这种关系下，师傅本身也需要自己做很多事情，他每天在繁忙的工作中可以抽多少时间来指导、来带领呢？不到其工作时间的1/10！

没有系统的培训方式，师傅会耗费大量的无用功，导致这个培养的过程变得出奇的漫长。培养实习律师都如此艰辛复杂，甚至经常无效了，还想要一个强有力的团队？这就是做梦吧。如果，团队成员的能力水平差距不能在短时间内缩短，那就不是团队，而是你上街打架带一群小弟而已。

·律师个人的浪费

而且，这种浪费是双向的浪费。对于律师个人而言，最大的浪费是什么？是个人成长的时间！跟着师傅，干了那么多杂务，却每天只能获得师傅1/10，甚或1/50的时间精力来指点、来辅导。成长路上的漫长时间就被这样消耗在等待师傅有时间或有心情上，以这样的速度来进步，那不等到猴年马月？

师傅的指导是什么样的状况呢？东一下，西一下，没有系统，没有方法，全凭每一个案子的批评和发飙。你要学习什么？你成长为什么样？依然很迷茫。在这样条件下成长起来的律师，被浪费了大把的时间，心里憋着一股火，你叫他翅膀硬了不跑，岂可得乎？！

即使是有一定工作经验的职业律师，也希望自己的进步可以更快一点。可是，他平时很难感知到自己具体在哪一方面的知识或技能有什么样的欠缺。因为开庭以输赢来评价，他在庭审过程中哪些表现可以获得优化和改进，他无从得到有效的反馈和建议。

律师进步依靠的学习是一种朦胧的感觉，在浩瀚无垠的网络里，一脸茫然的去追求可能有用却无法验证的干货。他们不断检索，不断地去听教授们传授理论，耗费了大量的时间，用于杂乱无序、效果难知的学习--这种时间的浪费，隐蔽而巨大！

·时间成本的荒谬

我们该反思我们的进步之路了，目前这种学习和自我成长的方式是不经济的。一方面，我们清楚最大的成本是时间，而另一方面，我们却把大量的时间浪费在培养人和使个人进步的路上 ，这不是一种荒谬吗？

为什么我们要强调手工作坊的局限？就是在传统的模式中，我们的浪费将不可避免。为什么我们要强调知识储备和共享的重要性？其实，核心就是缩短律师成长的时间，迅速的成长，迅速的提高技能。

别把律师行业看得多么特殊，想当年，打铁匠的手艺还十分特殊呢。甚至，就像理发师带徒弟，跟着师傅打杂两三年都不一定能出师。这难道是理个头发真有那么难？其实不过是这种培训的方式太落后了。你看人家去标榜美发学校，学不到一年都会成为大牌美发师。

· 未来之路

问题是：为什么律师事务所要沿用师傅带徒弟的模式呢？甚至为什么还得要自己去培养呢？为什么律师个人的成长之路，一定要像往常那样漫长、艰辛、容易被无数的无用功打扰呢？

是继续期待自己的禁军来个总教头豹子头林冲？还是期待自己的师傅变成张三丰？或者期待自己像张无忌一样，在失落世界里找到了《九阳真经》？

在如今这个日新月异的时代里，我们难道就没有更好的选择吗？

未来已经在赛跑，

而你还准备继续浪费多少时间呢？

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编辑/张雨