文/黎家盛 广东一粤律师事务所实习律师

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导读：2010年至2015年间，《中国大学生就业报告》每年均把高职高专的法学专业列为就业难的专业，法学学子毕业后首要面临的是严峻的就业问题。

法学专业就业出路非常有限，毕业生基本首选考研究生、考国家公务员和司法考试，即使顺利通过司法考试，但想从事法律工作，可选择的出路也无非是考法院、检察院做公务员，到企业做法务和做执业律师。公务员对绝大部分的毕业生来说是很有吸引力的，这你懂的，那企业法务和执业律师该如何选择？笔者从2009年大学本科毕业至2016年2月期间在企业担任高级法务专员，目前在广东一粤律师事务所进行实习，对此深有体会，希望此文对广大的法学学子有所帮助。

一、毕业后若没有通过司法考试，首选企业法务。

大学毕业后，如果没有通过司法考试，又希望从事与法律相关的工作，笔者建议首选企业法务。企业法务为企业的员工，遵从企业作息时间，有稳定的收入及较好的福利待遇，能满足你基本的生活需求，企业文化能让人有归属感，最重要的是你可以利用业余时间安心复习司法考试，不需为经济问题而分心。若到律师事务所做助理，可做的事情非常有限，往往需要帮忙送材料到法院，复印资料，开车、接待当事人等基础可替代性工作，而且律师助理的薪酬非常低，基本与当地最低工资标准持平，时间长了，会让人缺乏安全感、成就感，在职业路上感到迷茫。.

二、毕业后若通过司法考试，可参考以下6个因素，再结合自身的实际情况选择适合自己的职业。

1、经济收入。在广州工作，对于应届毕业生来说，法务专员岗位薪酬约4500元，购买五险一金，年终奖基本是双薪，而且薪酬每年都有一定程度的涨幅，收入可观。如果到律所实习或做律师助理，一般底薪都在2000元至3000元左右，购买社保（大部分是自费购买），至于案件是否有提成，那就要跟主办律师协商约定，收入相对较低，实习一年后做执业律师，届时收入有一定的提升。执业律师前3年一般都是积累期，收入一般低于企业法务。若工作5年以上，律师凭丰富的办案经验和熟练的办案技巧，一个案子的收入都有可能超过企业法务半年的工资，这时企业法务的薪酬已经无法跟律师的收入相提并论了。总的来说，企业法务的收入是稳步上升，但升幅不大，到了一定的期限会出现瓶颈期；律师的收入前期较低，但到了一定的期限，会有很大的升幅，且没有上限。

2、人脉积累。中型企业的员工一般有100人至1000人不等，大型集团企业的员工一般1000人至3000人不等，在企业做法务可以广交朋友，积累人脉，在工作期间让企业员工认可你的专业服务，为日后做律师打下基础。以笔者为例，在企业工作5年期间，共结交了200多个朋友，这就是人脉，他们或其家人朋友遇到法律问题，会第一时间向我咨询，这就是潜在的客户，一般经朋友介绍的案子，当事人会对你产生一定程度的信任感，成功代理的机率较高。而刚毕业后就做实习律师或律师助理，由于没有属于自己的案源，基本上服务的都是主办律师的客户，但这些客户基本只信任主办律师，并不能成为你的人脉，而你在社会上参加行业协会、活动组织等认识的人很多只是一面之缘，不容易产生信任感，人脉的积累相对困难。

3、工作压力。在企业，工作时间基本是朝九晚六，中午休息2个小时，周末双休，需要加班的话，还有加班费或者调休，只要按时完成工作任务，工作压力不会特别的大；在律所工作，虽说可自由支配的时间较多，但若是案件较多的话，早上外出跑法院，下午接待当事人，晚上才有时间写材料，加班赶工是家常便饭，而且没有周末双休的说法。即使是周六和周日，只要有需要接待当事人或赶写材料，肯定是要工作的，更不用说有加班费或调休了，工作强度较大，压力肯定比企业法务大。

4、成就感。法律部在企业的架构中不属于赚钱的部门，高层领导不重视，业务部的员工也普遍认为法律部的专业意见会导致其工作难以开展，一份合同到处都是风险提示，约束多多，会以为法务是在故意找茬，少题大做，他们没有意识到法律风险的重要性。有时，即使是有法律明文规定的简单法律问题，法务经理也会让法务专员先咨询外聘律师后再出具法律意见，这明显有不信任的嫌疑，让法务专员产生挫败感。而律师是高尚的职业，社会地位较高，受人尊重，每当你的代理意见或辩护意见得到法庭的认可或当事人握着你的手表示感激之情时，成就感油然而生。

5、发展前景。不同行业的公司法务的专业方向有一定的差异，但共同点都是为企业发展出谋献策，制定标准，提出并减少企业运作过程中潜在的法律风险，比如合同风险、违约风险、财务风险等。以笔者为例，在担任高级法务专员期间，主要的工作是负责对合同进行审核，一旦发现风险条款必须向业务人员指出，让业务人员再跟合作方协商处理，尽可能地减少在合同签订过程中存在的法律风险；若企业发生纠纷时，也需要代表公司跟合作方进行协调沟通，找出最佳的处理方案，协商不成而导致诉讼时，还需要代表企业出庭应诉。一般来说，企业法务的工作任务相对单一，法务专员只需用一年左右的时间便能够熟练掌握，遇到问题按一定的套路处理即可，若遇到难题，也可咨询外聘律师。在企业里，岗位基本都是一个萝卜一个坑，要在职位上得到提升必须有一定的资历、机会、领导的重视，这个是可遇不可求的，所以工作到一定的期限就会出现瓶颈期。至于律师行业，发展的空间非常大，业务多元化，你可以做诉讼律师，承办刑事案件，劳动案件，婚姻继承案件，物权纠纷案件，债权纠纷案件等，也可以做非诉案件，当企业常年法律顾问，承办企业的股权转让，企业上市等业务。律师没有职位的限制，优秀的律师可以在律所做合伙人，也可以成立个人律师事务所，自由度很大。律师好比个体工商户，有案源就等于有生意，自由自在。

6、职业风险。在企业做法务，相对稳定，职业风险较低，即使工作失误也不会直接影响到职业生涯。但律师行业就不同了，首当其冲是案源的风险，直接影响到律师的生存问题，很多律师就因没有案源而纷纷转行；其次是民事案件的风险。律师在从事诉讼和非诉讼业务过程中，因自身过错行为等多方面的原因致使当事人利益受到损害，如泄露商业秘密、遗失重要证据、诉讼请求不当、举证错误、越权代理、延误诉讼期限、对案件性质的判断出现偏差、为企业提供法律意见不当或错误等，当事人完全可能以此为由要求律师退还代理费和赔偿损失；再次是行政方面的风险。如因私自收案和收费、同行之间恶意竞争、提供伪证等违法违纪行为而受到警告、停止执业、吊销律师执业证等行政处罚；最后就是刑事案件的风险。在司法实践中，辩护律师受制于公检法三家的管制与刁难，稍有不慎，便会成为另一宗刑事案件的犯罪嫌疑人、被告人，如律师在调查取证中涉嫌伪证罪、泄露国家机密罪、包庇罪，这给律师执业带来前所未有的巨大风险。

综上所述，企业法务和执业律师各有优缺点，法学生在毕业后要根据自己的性格、家庭经济情况、抗压能力、职业理想等实际情况进行选择，如果法学毕业生有一颗做律师的心，但因各种客观原因无法立即实现的，笔者建议毕业生可以先到企业从事法务工作3年左右，感受企业的文化，了解企业的运作，开拓眼界，同时积累一定的人脉及工作经验，更重要的是这时自身已有一定的积蓄，能够让自己在做律师前3年的积累期有熬的资本，从而逐步实现自身的理想。

实习编辑/代重阳