今天，我们为您推出无讼阅读律界频道“所有人问所有人”栏目的第八期问答。

本期问题来自一位即将跨入律界的年轻人，他在犹豫，是选择目前向他抛出橄榄枝的小所主任，还是争取去大所，即使只是跟那里的一位普通律师学习。为此，无讼阅读特意邀请到了德恒律师事务所合伙人刘美邦来回答，希望这位执业十年的律师给出的建议对尚不完全了解律师行业的律界新人们有所帮助。

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嬉皮笑脸问：我去年过的司考，毕业之后一直在从事媒体工作，乐在其中，一直也没去实习。最近一家刚成立一年半左右的事务所向我抛出橄榄枝，主任说可以亲自带我。主任年龄45左右，名气也一般般。我想问：是去一家知名大所找个普通老师学习好还是去个小所跟个比普通老师好点的老师学习好呢？

这个问题涉及到了如下几点。我先谈谈我对这几个细分问题的看法，最后给出我的一些假设性回答，供你参考。

一、律师的名气

我个人认为，律师的名气，大体上分为业内的名气和社会大众的名气。

有些做民事的律师，经常上电视做节目，还有一些刑事律师，做社会热点案件，他们在社会大众中的知名度会很高。

业内名气则主要是律师同行之间的评价，比如一说起做最高院再审，做国际仲裁，大家就会自动想起某些律师，形成这样的映射关系，那么基本就算有业内名气了。

两种名气相较，我个人更看重律师的业内名气，这或许更能体现律师在业界的江湖地位。但是，律师界中也有不少低调人士，开拓及业务技能都很强，却宣传不多。

在找工作的时候，能遇上名律师最好，但由于名律师的稀缺性，这是可遇而不可求的。求职时，律师名气这个因素基本可以忽略。

与其纠结于律师名气大小，还不如仔细研究合伙人的履历背景、过往业绩和现有客户，对自己的业务方向和工作内容有个大致判断，甚至可以预见合伙人业务拓展边界、瓶颈和中短期愿景。

二、大所

大所也可以细分为公司制大所、合伙制大所、提成制大所。

公司制大所往往按照专业领域划分部门。在这里工作的优势是能接触一些高大上的项目和案件，你可以专注于某一个环节，学得很扎实，但不足之处是难以从整体上考虑案件和项目，难以形成大局观。

如果有公司制大所愿意招聘你，表明你已经足够优秀了，还想什么？赶紧去吧！即使进去发现不合适，因为在大牌的公司制律所呆过，很容易找到别的去处。要是你能沉下心来，熬得住，走公司制大所内部晋升渠道，也是不错的选择。

合伙制律所，就是每个一级合伙人带一拨团队，团队之间合署办公，共摊成本。合伙人之间会有松散的横向合作，比如一块去投标大项目，但大部分时间是每个团队自己做自己的事情。这类律所，实质上相当于几个小所组合成的一个大所。

跟着某一个合伙制大所的合伙人，有点类似于在综合性小所工作，不过抗风险能力会比综合性小所更强，同时你会有在不同合伙人团队之间的横向流动的机会。在别的合伙人团队忙不过来，而你的工作不饱和的时候，你自然就被叫去帮忙了。

提成制大所是平台型的。律所提供包括行政、营销、网络、平台、电商、文体活动等在内的强大后台支持，并根据每位律师占用律所的资源情况（比如办公面积、占用律所的头衔等）及每年创收情况，决定律师提成的比例。

在开始做律师时，我个人不建议去提成制大所，因为你会面临拉业务和做业务的双面夹击，不利于发展初期更为关键的业务能力的提升。

三、小所

小所也可以分为专业化小所和综合性小所。

专业化小所锁定某一个细分领域，做深做细，做精做专。这样的律所比较讲究团队制，而且领头人通常有理想或者情怀。只要它的业务方向是你的兴趣所在，业务方向是未来市场增长点，那就毫不犹豫地去。

综合性小所，也就是常常说的万金油小所，逮到什么案子就做什么。判断是否加入这样的律师，关键看律所成立时间。

如果成立时间较短，律所的运营压力会比较大，你加入它的风险也就更大。律师助理也可能被当作兼职行政人员，订票、文印、买药、兼任司机。这会更辛苦，但也有与律所共成长的机遇。如果你积极主动且能赢得信任，甚至有希望成为仅次于创始主任的“二号首长”。

如果综合性小所成立时间超过10年以上，那说明其生存能力较强，已经经历了市场的考验。但换个角度看，这么多年都没有发展起来，也肯定有它的原因。在这类律所工作通常比较安逸舒服，压力不大，但是对年轻人未必是好事。

综合性小所培养出来的律师独挡一面能力强一些，江湖气息也会浓一些。但不足之处是，前期的发展决定了执业的天花板。在工作习惯上，比如法律写作，不像大所培养的那么规范。

四、一些建议

如果我是你的话，如果是在北、上、广、深一线大城市，我会果断去大所，系统训练自己的执业习惯，再根据兴趣有意识融入相应的业务部门。磨刀不误砍柴工，在大所锻炼多久都不会耽误（除非是哪天你觉得真的也没啥好学了），最终总是能做到博观约取，厚积薄发。

如果在二线城市，我觉得还是去小所，跟着主任，发挥自己的全部学识、能力，成为主任离不开的人。如果工作几年，觉得没有上升空间，但只要具备了独挡一面能力，做个提成律师问题不大，或者找几个志趣相同资历相当的小伙伴开个专业化小所，也是不错的选择。

不过，想要提醒你的是，年轻律师，有可能过于夸大前期选择的重要性，谋而不动，导致思考老是在外围打转。

我自己就曾有过这样的问题。刚开始做律师的时候，我缠着一位资深律师问七问八，资深律师客气地拉长语调说：“小刘，能不能先把事情做起来再说……”

所以，咬住时间做事才最重要。只有沉下心来，真正进入具体的个案和项目，你的兴趣、潜力及愿景等才会变得更明晰。